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“话一说多喉咙就难受，职业病了，我是当老师的。”

“看见错别字儿就想改，没辙，职业病啊。”

一份工作做久了，许多人都会把职业带来的一些负面影响，称为“职业病”，但是实际上它们并不是真正的职业病。

4月25日-5月1日正值《职业病防治法》宣传周，今天我们就一起来说说法定职业病。

人们口中的“职业病”，大多指的是颈椎病、腰椎间盘突出、静脉曲张、慢性咽炎等等，但事实上，这些疾病仅仅是由于职业习惯而导致的“职业性疾病”。

真正的“法定职业病”，要可怕的多！

在2013年，原国家卫生计生委、人力资源和社会保障部、原国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》，将职业病划分为了10类132种，大致包括：

截至2017年，我国累计报告职业病病例95万余例，其中尘肺85万余例，占比89.8%，被称为“隐形矿难”。

尘肺，是指长期吸入无机粉尘导致的肺的慢性病变。

工作环境中如果含有大量的粉尘颗粒，未加防护很容易被吸入肺中，而这些颗粒会直达肺泡，引起肺部炎症反应。

（尘肺组织切片）

一些病情严重的人，因为呼吸困难，无法躺着睡觉，只要躺下，就有窒息的危险，睡觉时只能跪着或者趴着。

这种让人“跪着呼吸”的职业病带来的伤害，还不仅仅是身体上的。

尘肺病患者多工作于矿井、石棉厂、水泥厂、机械制造业、石材加工业等行业。他们在恶劣的环境中赚着不多的薪资，却往往是家中的经济支柱。

而一旦患上尘肺，丧失劳动能力，家中的经济支柱就随之轰然倒塌，后续高昂的治疗费用，更会让整个家庭陷入贫困。

早期、无并发症的尘肺病，一年治疗费用大概在6000-7000元不等；尘肺合并支气管扩张，易反复感染的，平均每次住院花费在1-1.5万元，如果一年内多次住院，费用则更高。

不想这样的悲剧反复上演在一个个家庭中，职业病的防与治，势在必行。

面对职业对健康造成的伤害，国家在2001年就出台了《中华人民共和国职业病防治法》，并历经4次修正，为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益提供了法律支撑。

职业病也被纳入《工伤保险条例》，使患上职业病的职工能够得到应有的医疗救治和经济补偿。

此外，社会也广泛呼吁，将尘肺病纳入医保范畴，进一步降低尘肺病的治疗门槛和经济负担。

作为劳动者，我们也应该在付出劳动的同时，建立起自我保护的意识：

充分了解所从事工作导致尘肺的风险性，并且了解和掌握正确的作业、防护规程。

注意用人单位是否提供合规的防护设施和防护用品，作业时佩戴好防尘口罩，做好防护。

烟酒不利于肺脏健康，甚至可能削弱肺脏功能，更易患上尘肺及并发症。

过度疲劳易削弱自身机能，不利于疾病的预防。工作中要注意劳逸结合。

尘肺是一种难以根治的疾病，药物只能延缓尘肺的进展。而肺灌洗术和换肺手术费用高昂，一般家庭难以承担，尘肺的预防意义远大于治疗。

值此《职业病防治法》宣传周之际，我们希望每个人都能“行动起来”，用人单位能够提供更安全的劳动环境，更完善的劳动保护措施；劳动者能有更高的职业病防护意识；社会能有更多的关注和支持，让职业病不再成为健康道路上的“拦路虎”。